Leadership aziendale

LA DINAMICA DELLA DIFESA

Il gruppo tenderà a difendere se stesso. Lo potrà fare in molti modi. E quando questi sistemi diventano esasperati si concretizzano in una eccessiva resistenza al cambiamento. Certi meccanismi saranno molto evidenti altri, invece risulteranno più nascosti. [caption id="attachment_3787" align="aligncenter" width="300"] Le dinamiche del gruppo - la difesa[/caption] Esempi di…

Ancora sulla LEADERSHIP

Abbiamo più o meno tutti in testa cosa si intenda per leadership, benché in italiano non esista un termine che la definisca compiutamente, costringendoci a ricorrere a delle perifrasi. Qualcuno ha detto che la leadership è l’arte di ottenere cose straordinarie da persone ordinarie. Più prosaicamente credo possiamo essere d’accordo…

3a LEGGE SULLA LEADERSHIP IN AZIENDA

Un leader deve proteggere il livello e la qualità di feeling che si stabilisce tra collaboratori, gruppi di lavoro e reparti, favorendo il coordinamento e la coesione che ne derivano. [caption id="attachment_3751" align="aligncenter" width="225"] leadership in azienda[/caption] E lui stesso si adopera per entrare in feeling con ogni collaboratore.