Il mio nuovo libro – IL BICCHIERE MEZZO PIENO

Il bicchiere mezzo pieno. Per quanto possa esserci tanto di buono dentro un individuo, rimane pur sempre uno spazio da colmare. Forte di una trentennale esperienza nelle tecniche di gestione di risorse umane ho sviluppato la concezione e le  metodologie di coaching proprio sulla metafora del bicchiere mezzo vuoto e mezzo pieno. Il mio credo è che il grosso del lavoro non va fatto su quel che manca ma va concentrato su quel che c’è, cioè sui lati positivi di una personalità. Più questi si svilupperanno e più finiranno per smussarsi spigolosità e carenze. In sostanza, soltanto agendo sulla leva dei pregi  si ottiene un effetto correttivo sui difetti. Clicca sull’immagine per acquistarlo.

il bicchiere mezzo pieno
Nuovo e-book di Flavio Cabrini

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