L’AZIENDA RELAZIONALE, UN’UTOPIA O UNA REALTA’ DA COSTRUIRE?

L’azienda relazionale si differenzia per uno stile di gestione basato sulla componente intangibile e prevalentemente sulle relazioni. Si privilegiano il contatto, i momenti di incontro, il confronto diretto e si lascia molto spazio per l’iniziativa individuale. In essa l’individualità e l’attività di gruppo trovano la giusta sintesi e convivono efficacemente.…

GLI S-COLLABORATORI IN AZIENDA

Pur riconoscendoli come elementi inadatti, gli "anticorpi" non riescono a eliminarli e l’imprenditore si ammala della “sindrome del ricatto”. Nei confronti degli scollaboratori, egli si trova in una condizione estremamente vincolata: non ha piena libertà di manovra, deve stare attento a non inimicarsi o scontentare tali persone, non può allontanarle…

LE DINAMICHE DEL GRUPPO parte 2

Oggi ne sappiamo molto di più sulle dinamiche di gruppo. E a proposito di gruppo a me piace parlare di “team 2.0”, un team cioè attrezzato per affrontare le sfide alle quali ci pone di fronte questo terzo millennio. Trasversalità, interazione, complementarietà: ecco le nuove regole che governeranno i gruppi…

LA DINAMICA DELLA DIFESA

Il gruppo tenderà a difendere se stesso. Lo potrà fare in molti modi. E quando questi sistemi diventano esasperati si concretizzano in una eccessiva resistenza al cambiamento. Certi meccanismi saranno molto evidenti altri, invece risulteranno più nascosti. [caption id="attachment_3787" align="aligncenter" width="300"] Le dinamiche del gruppo - la difesa[/caption] Esempi di…

Ancora sulla LEADERSHIP

Abbiamo più o meno tutti in testa cosa si intenda per leadership, benché in italiano non esista un termine che la definisca compiutamente, costringendoci a ricorrere a delle perifrasi. Qualcuno ha detto che la leadership è l’arte di ottenere cose straordinarie da persone ordinarie. Più prosaicamente credo possiamo essere d’accordo…

LE DINAMICHE DEL GRUPPO parte 1

Ci sono delle dinamiche del gruppo che sono fondamentali per la crescita e le performance del gruppo stesso. Dinamiche che muovono il team e creano la cultura del gruppo. [caption id="attachment_3770" align="aligncenter" width="300"] dna del gruppo[/caption] LA DINAMICA DELLA NASCITA Il modo e le motivazione per cui un gruppo è…

L’IMPRENDITORE E’ SOLO

Il mercato oggi non offre più spazi ad attività che hanno orizzonti limitati e si accontentano di coltivare il proprio orticello. [caption id="attachment_3710" align="aligncenter" width="300"] l'imprenditore è solo?[/caption] Si stanno riducendo drasticamente le possibilità di crescita per le imprese che si barricano all’interno del proprio settore, senza nessuna interazione con…