CORREGGERE I COLLABORATORI

Quante volte ci sarà successo di dover correggere il comportamento e le performance di un collaboratore? Ebbene, dal mio osservatorio, ho notato moltissime occasioni nel quale il collaboratore, a fronte di un errore, veniva approcciato dal suo manager con un atteggiamento disciplinare. Il suo responsabile partiva dal presupposto che fosse un problema di…