LA “CRISI DI RIGETTO” DEL NUOVO INSERITO

VI riporto un breve passaggio estratto dal libro SCEGLI CHI TI AIUTA in cui viene descritto un fenomeno assolutamente frequente quando si inseriscono persone nuove in azienda.  ...Immaginiamo che decidiate finalmente di iscrivervi in palestra dopo anni di inattività, con lo scopo di rimettervi in forma. Dopo la prima lezione, tornati…

CARATTERISTICHE DEL TALENTO

Nell’immaginario collettivo quando si pensa ad un talento generalmente ci si riferisce ad una persona con qualità straordinarie, doti innate fuori dal comune e quindi a un individuo decisamente superiore alla media. Nel mondo dell’impresa molto spesso il concetto di talento assume questo significato. Le aziende bramano e rincorrono persone…